|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Как рассчитывается трудовая пенсия по старости
Трудовая пенсия по старости – это ежемесячная денежная выплата, которая начисляется гражданам, имеющим трудовой стаж и достигшие пенсионного возраста, в целях выплаты им компенсации заработной платы, которую они получали в течение трудовой жизни. Что бы оформить трудовую пенсию по старости гражданину необходимо принести в территориальный орган ПФР паспорт и трудовую книжку или любой другой документ подтверждающий наличие трудового стажа. К ранее перечисленным документам, могут прилагаться следующие документы: справка об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности, справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности, документы о наличие нетрудоспособных членов семьи, справка о нахождении нетрудоспособных членов семьи на иждивении, документ, подтверждающий место жительства, пребывания или фактического проживания на территории РФ, документы об изменении фамилии, имени, отчества. Граждане, достигшие пенсионного возраста, 60 лет – мужчины и 55 лет – женщины и имеющие страховой стаж не менее 5 лет, имеют право на получение трудовой пенсии по старости, размер которой определяется из суммы накопительной и страховой частей. Накопительная часть считается как сумма пенсионных накоплений, поделенная на количество месяцев, в течение которых вкладчик ждал выплаты трудовой пенсии по старости. Страховая часть рассчитывается как сумма расчетного пенсионного капитала, поделенная на сумму фиксированного базового размера страховой части и количество месяцев, в течение которых вкладчик ждал выплаты трудовой пенсии по старости. Пенсионный капитал определяется, как сумма расчетного пенсионного капитала, который рассчитывается по оценкам пенсионных прав гражданина на 01.01.2002, суммы страховых взносов, зачисляемых с 01.01.2002 и суммы валоризации.
|
